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オフィス・店舗の労務問題とリスク

• 新型コロナウイルスを理由に出社しない社員をどこまで管理できる？
• 万全な感染対策をしても、社員に出社を強制するのは難しい？
• 第二波のリスクに備えて、就業規則にどのような変更が必要？
• パートやアルバイトの方への休業手当は、どう考えればいい？
• 店舗スタッフが新型コロナウイルスに感染した場合、労災認定の対象になる？

在宅勤務における労務問題と対応

• テレワークで、カメラで社員を見張るのは労務管理的に問題がある？
• テレワークでは、労務管理が行き届かず、セクハラ・パワハラが起きやすい？
• セクハラ・パワハラなどの労務リスクを低減させるポイントは？
• テレワークする社員のPC、通信料、電気代などは支給すべき？
• テレワークで使用するデスク・チェア・ライトについて必要な対応とは？

これらのような労務問題にお悩みの方、労務相談をご検討されている方は
是非、本セミナーをご視聴ください。
他にも労務対応について様々なことを久野先生にお聞きします。