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応募者が殺到する求人ページの作り方

関連情報:初心者でも簡単!【ホームページの作り方講座】

バックナンバー: 2014年12月8日配信

この記事を読むのにかかる時間:約 6 分

衆議院が解散して、世の中はすっかり選挙ムード。

昨年、公職選挙法が改正され、選挙期間中のネット活用が解禁されまし
た。ネット選挙解禁後、はじめての衆議院議員選挙ですから、出馬する
当社の会員さまも積極的にホームページ更新をなさっているようです。

今後は選挙におけるWEB活用が、ますます進んでいくのでしょうね。

さて本日は、ネットを使った人材採用についてお話しします。

条件や待遇が良ければ、応募者が殺到する?

中小企業の場合、人材の採用に苦しんでいることが少なくありません。

最近は求人募集サービスを契約して、求人広告を出される企業さんが多
いと思いますが、この広告費は決して安くはありません。数十万円から
100万円くらいかかるケースもあります。

それだけの高い費用をかけたのに、いい人材が応募してくれず、結局採
用者がゼロということも・・・(-_-;)

そんな中小企業さんでありがちなのが、

・採用条件や給料等の待遇ばかり

を並べている求人ページ。

もちろん、求職者にとって条件や待遇は重要なものですから、求人ペー
ジにしっかりと書いておくことは必要です。でも実は「それだけ」だと、
応募してくれる人を増やすのは難しいのです。

仕事を通じて実現できることは何か

仕事というのは、日々の生活の糧を得るための手段ではあるのですが、
そこに

・やりがいや自分の成長

・仕事をやり遂げた達成感

といったものを求める方も少なくありません。
むしろ、お給料よりもこちらを重視する人も増えているくらいです。

ですから求人ページには、条件や待遇だけでなく、

当社での仕事を通じて、

「あなたは◎◎を実現できます」
「〇〇のスキルが身につきます」

ということを書いておきましょう。

この会社で仕事をすれば、成長できそうだ、達成感のある面白い仕事が
できそうだ、と思ってもらうのです。

以下にご紹介するのは、弊社の会員さまの求人ページです。

▼民主党公認・おのづか勝俊さま
http://onozuka.jp/category/1806840.html

こちらは、ボランティアを募集する求人ページ。
このような場合「ボランティアに協力してください」というメッセージ
で求人ページを作るのが一般的です。

でも、おのづかさまは、

「日本の政治を変えるお手伝いをしませんか?」

というメッセージを打ち出されています。
「日本の政治を変える」というのは、壮大な目標です。それを実現でき
た暁には、大きな達成感を得ることができるでしょう。

ボランティアを通じて、日本の政治を変えるという一大プロジェクトに
参加しませんかと呼びかけることで、「やりがいのある大きな仕事に携
われるんだ」「大きな達成感を得られそうだ」そんな風に思ってもらえ
るようにしているのです。

社長さんの実力や人柄を伝える

でも、壮大な夢や目標をぶち立てるだけでは応募者は増えません。なぜ
その夢や目標が達成できるのか、という根拠に乏しければ「そんなこと
言ったって無理でしょ」と思われるのがオチだからです。

そこで重要なのが、会社の実力や方針をしっかりと示すこと。中小企業
の場合は、「会社の実力や方針=社長の実力や人柄」ですから、こんな
社長さんなら壮大な目標でも達成できそうだ、と思ってもらうことが大
切になります。

このことを頭に入れた上で、もう一度おのづかさまの求人ページを見て
みましょう。

▼民主党公認・おのづか勝俊さま
http://onozuka.jp/category/1806840.html

おのづかさまが日本銀行出身の優秀な人物であること、なぜ銀行マンか
ら政治家を志したのか等が、きちんと書かれていますね。

「この人なら本当に日本の政治を変えられるかもしれない」と思っても
らえるように、実力や誠実なお人柄をしっかり伝えていらっしゃいます。

今回、事例として取り上げたのは、政治家のホームページですが、企業
の場合でもポイントは同じです。

・条件や待遇だけを書いても求職者には響かない

・仕事のやりがいや達成感、成長できることを伝える

・その根拠として、社長さんの実力や人柄を伝える

「なかなか優秀な人材が来なくてね・・」という方は、上記のポイント
を踏まえて、一度ホームページを見直してみてはいかがでしょうか。

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