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ネットを使った人材募集

関連情報:初心者でも簡単!【ホームページの作り方講座】

バックナンバー: 2007年9月23日配信

この記事を読むのにかかる時間:約 5 分

本日は、ネットを使った人材採用についてお話しします。

弊社の人材採用

実は先日から、「エンジャパン」というサービスを使って、マーケティ
ングのスタッフを募集しています。

【WEBマーケティング・プランナー募集】
http://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=114084
弊社もおかげさまで業容拡大に伴い、大幅に人員の拡大を図ることにし
ました。
今までは、

【FIND-JOB】 http://www.find-job.net/

というサービス使っていたのですが、今回思うところがあって、「エン
ジャパン」というサービスに乗り換えました。

【エンジャパン】http://employment.en-japan.com

価格体系

さて、このエンジャパンの求人募集のサービスですが、それなりのお値
段となっています。(^_^;
関東地区の場合、掲載期間が4週間で、

SSプラン 120万円
S プラン  80万円
W プラン  50万円
B プラン  38万円

という価格設定になっています。
各プランの違いを簡単に言うと、高いプランほど、

・掲載の順位が上
・募集要項に掲載できる写真や文書が多い

という感じです。
予算があってたくさんの人数を採用する会社は、一番高い120万円の
プランがお勧めらしいですが、それ以外はご予算にあわせて選べばよい、
という感じみたいです。
弊社の場合、あまり予算もないので、(^^ゞ
一番安い38万円の「Bタイプ」にしました。

採用1人に50万円

さて、近年の景気回復に伴い、多くの企業が人材の増強に動いています。

その結果、転職市場はどこも完全な「売り手市場」の状態で、採用コス
トはうなぎ登りです。

職種によってかなりバラツキがあるそうなのですが、業界では

・営業マンを1人採用するのに、50万円

・システム技術者を1人採用するのに、100万円

の採用経費がかかると言われているそうです。(@_@)
つまり営業マンを採用しようとすると、先ほどプランでいうと、

・120万円のプランで、2~3人

・38万円のプランで、0~1人

採用できるかどうか、というのが業界の平均値だと言うわけです。

どれくらい応募があるか

さて、営業マンを例にとると、営業マンを採用するためには、その前に
求職者の人に応募してもらわなければいけません。
この応募状況もプラン毎にかなり差があるようで、例えば38万円のプ
ランだと、実際に応募してくれる人が「4週間の掲載」で、平均

10~15人

程度らしいです。

もちろん職種や条件、そして募集原稿によっても応募者の人数は上下し
ますが、平均するとこれくらいだそうです。

10~15人の応募に対し、書類審査で何人か落とした後、実際にお会
いして内定を出せるのが、0~1人、という感じなのです。
まあ38万円出しても、優秀な人材を一人獲得できれば、それで充分ペ
イしますから、先行投資だと思ってどこの企業も一生懸命に出稿してい
る訳ですね。

弊社の実績

さて、私が人材募集している

【WEBマーケティング・プランナー募集】

http://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=114084

ですが、掲載開始して「3週間」が経過したところなのですが、どれく
らいの応募があったと思いますか。
通常、4週間で10~15人程度の応募が平均的な数字だそうですが、
弊社の場合、なんと

・3週間で、56名

もの方にご応募いただきました。(^^)V
まだ1週間あるので、たぶん60名は軽く超えて、60代の後半くらい
はいくと思います。

単純に掲載すると、平均の4倍以上の反応を得ることができたと言うこ
とになります。

高い反応が得られたそのわけは・・・

それではなぜ、弊社の人材募集ページは、こんなにも高い反応を得られ
たのでしょうか。
理由は色々と考えられるのですが、大きな要因の一つが、今回の募集に
際して「WEBマーケティングのノウハウ」を活用したことにあると思
います。
といってもチンプンカンプンかもしれませんが、答えは次回のメールレ
ターでのお楽しみ、にさせていただきます。(^^)V
それまでに、ぜひ弊社の人材募集のページをご覧になって、その
秘密を考えてみてください。\(^^)√
【WEBマーケティング・プランナー募集】
http://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=114084
追伸.

なお、弊社に入社ご希望の方がいらっしゃいましたら、ぜひぜひ上記
のページからご応募ください。(^^)V

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